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苏州市吴中区:“四个全覆盖”推动监察系统改
时间: 2018-12-29

整合反腐力量,实现监察监督全覆盖。1月8日区监委挂牌成立后,把“全面融会”的理念贯穿于工作始终,对转隶干部和纪检干部进行交叉整合安排,通过集中轮训、团队拓展等形式加速融合、凝聚共识。挂牌成破区监委向乡镇(街道)派出第一、第二监察员办公室,推动监察职能向基层延伸,实现对所有行使公权利的公职人员监察全覆盖。

推进监审分设,实现纪律监督全覆盖。根据省纪委监督检查和审查考核分设试点工作见解,区委出台《对吴中区纪委监委机关监督检讨和审查考察局部分设规划》,新设破第六、第七纪检监察室,与原有的第五纪检监察室,一起定位为监督检查室,实施对所接洽地区、单位的专责监督检查职责,重点控制被监督单位的政治生态情况,画好所联系单位“标准像”,更好地推进标本兼治,促进全体“森林”的良好生态。

突出问题意识,实现巡察监督全覆盖。在区委的统一引导下,加强巡察工作的组织协调并推动实行,制发了《2017~2021年中共姑苏市吴中区委巡察工作计划(勘误)》《村(社区)全面巡察专项工作打算》《2018年中共苏州市吴中区委巡察工作盘算》,实现了三轮区委巡察、两轮村(社区)“三资”管理和生态文明建设专项巡察,规划年底前再发展一轮区委巡察跟村(社区)专项巡察。前两轮巡察累计完成巡察报告10篇,共发明问题131个,提出提议33个,向区纪委移交问题线索41条、信访件2件,为反糜烂斗争压倒性态势形成施展了重要作用。实现《吴中区乡镇、街道巡察全笼罩专题报告》,梳理出在乡镇、街道巡察中发现的三大类14项共性问题,并会同相关单位提出整改落实倡导99条。(杨凯)

发挥“探头”作用,实现派驻监督全覆盖。充分发挥“派”的权威,实现57家区一级党和国家机关及区委区政府直属事业单位派驻全覆盖,持续发展派驻机构“六个一”综合分析工作,创新履行了《派驻工作“量化”周报制度》《派驻纪检监察组工作综合考评办法》等轨制,使监督更精准、更有效。今年以来,各派驻纪检监察组参加被监督单位会议600余次,同被监督单位领导班子成员谈心谈话650人次,开展对被监督单位的监督检查270余次,进一步凸显派驻监督优势。

今年以来,吴中区纪委区监委踊跃适应监察系统改革局面,翻新探索全面融合磨合的体系机制,扎实推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监视“四个全覆盖”的权力监督格局,有力推动全区党风廉政建设跟反腐败工作迈上新的起点。


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